V edycja projektu Career Boost odbędzie się: 20-21 kwietnia 2022 roku.
Zapraszamy w szczególności uchodźców wojennych z Ukrainy posługujących się językiem polskim
Celem darmowego projektu Career Boost jest pomoc osobom, które straciły pracę lub są zmuszone do zmiany zatrudnienia, m. in. z powodu obecnej sytuacji wywołanej COVID-19, a także dla studentów i osób szukających swojej pierwszej pracy w tych trudnych czasach.
Eksperci z UBS wraz z grupą trenerów-wolonatariuszy podzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem ze wszystkimi, którzy aktualnie poszukują pracy.
W ramach projektu Career Boost oferujemy:
- dwuczęściowe, bardzo praktyczne webinarium (2 x 4h), realizowane online w godzinach 9-14.00
- mentoring – 3 spotkania indywidualne online z mentorem,
- symulowane rozmowy rekrutacyjne – ok. 30 min indywidualna symulacja rozmowy rekrutacyjnej (na podstawie nadesłanego CV) wraz z udzieleniem informacji zwrotnej
- certyfikat potwierdzający udział w projekcie dla aktywnych uczestników.
Podczas indywidualnych spotkań mentor może podzielić się z Tobą swoją wiedzą, historią i doświadczeniami, może omówić z Tobą Twój cel i podać indywidualne wskazówki, pomóc stworzyć lub poprawić CV. Pamiętaj jednak, że mentor jest podporą i wsparciem, ale nie wykonuje pracy za Ciebie. To Ty aktywnie działasz i dążysz do obranego przez siebie celu.
Program webinarium:
- Jak zidentyfikować swoje mocne strony i talenty oraz wyznaczyć sobie cele jak profesjonalista
- Jak zidentyfikować swój cel i stworzyć mapę drogową, aby go osiągnąć
- Typy osobowości – jak zrozumieć, gdzie pasujesz w życiu
- Narzędzia do samooceny i identyfikacji talentów
- Jak stworzyć CV, któremu Twój przyszły pracodawca nie będzie mógł się oprzeć
- Jaka jest rola CV? Dlaczego muszę to zrobić i dlaczego muszę to zrobić dobrze?
- Jak zacząć?
- Rola estetyki w profesjonalnym CV
- Struktura CV
- Treść CV: Co mam umieścić w CV? Czego unikać? (zdjęcie, informacje osobiste itp.) W jakim języku należy pisać CV?
- Ocena przykładowych CV uczestników
- O sekretach poszukiwania pracy
- Formalne podejście do poszukiwania pracy (strony firmowe, portale pracy, LinkedIn)
- Nieformalne podejście do poszukiwania pracy (tworzenie sieci kontaktów, rekrutacja firm itp.)
- Jak sprawić, by wyszukiwanie zakończyło się sukcesem (kryteria poszukiwania pracy)
- Analiza opisu pracy ze swoimi kwalifikacjami
- Wskazówki i porady dotyczące poszukiwania pracy
- Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
- Techniki rekrutacyjne i sposoby ich skutecznego przygotowania:
- HireView – opis tej metody rekrutacji, która zakłada sprawdzenie określonych umiejętności kandydata za pomocą kwestionariuszy wysłanych online i odpowiedzi poprzez nagranie wideo
- Rozmowa telefoniczna – opis tej metody rekrutacji wykonywanej telefonicznie
- Rozmowy przez Skype / Zoom / online – opis metody rekrutacji wykonywanej online
- Symulowane rozmowy rekrutacyjne (przeprowadzane z uczestnikami, którzy wyrazili chęć i zgodę na przesłanie CV):
- Krótkie podsumowanie mocnych stron i obszarów rozwoju na podstawie otrzymanych CV
- Rozmowy rekrutacyjne w języku polskim, angielskim lub polskim z elementami języka angielskiego na podstawie otrzymanych CV
- Wnioski – konstruktywna sesja zwrotna
- O prawie pracy – co musisz wiedzieć jako pracownik
- Krótkie podsumowanie twoich praw i obowiązków jako pracownika
- Sesja pytań i odpowiedzi
- Jak efektywnie pracować z domu
- Dlaczego praca w domu może zaoszczędzić Twój czas i nauczyć Cię lepszego zarządzania czasem
- Praca w domu jako najlepsza rzecz, jakiej możesz doświadczyć w swoim życiu (porady i wskazówki)
Aplikuj poprzez formularz w zakładce: APLIKUJ